老邓一句话给卫景辉整懵了：“都是你有感而发？这稿子所有内容都是你写的？”
老邓不解的点点头：“对啊都是我写的有什么问题吗？”
“这些内容不都是吴滨先生平时教给我们的吗？现学现卖就行了根本不需要再去请示吴滨先生！”
“这里边的每一个字可都是发自肺腑我之前虽然也写过几篇10万+的爆款文章但没有任何一篇能像这篇一样写得这么痛快！”
卫景辉心里五味杂陈。
这算怎么回事啊？
他本来是带着博群传媒员工来腾达集团当卧底的想着陪吴滨玩几天收集一些证据然后就可以撤了。
等目的达成公司的运作模式还是和过去一样该加班加班该蹭热点还是要以最快的速度蹭！
毕竟吴滨在公司也待不了多久就算他再怎么吹腾达精神又能产生多大的影响呢？
老邓的肺腑之言让卫景辉意识到事情远没有他想的这么简单。
就连老邓这种随便一篇稿子能10万+流量的老主编竟然也完全被吴滨的理论给折服了？
卫景辉这段时间忙着给聂云盛偷偷的做汇报对于员工们的工作状态并没有特别的关心对于自媒体账号发布的稿子也没有仔细的看。
他不知道其他员工是不是和老邓一样有什么“肺腑之言”假装不经意的问：“大家对于我们公司跟腾达集团的合作有什么看法？”
老邓见卫景辉问竖起大拇指赞叹道：“卫总这是您做过的最英明的一个决定！”
“说真的跟吴滨先生共事以后我们才意识到原来这才是真正优秀的人才这才是真正正确的工作方式和价值观！”
“我之前虽然也写过高流量的文章但一直感觉到特别迷茫因为我只是在不断的追逐热点想方设法的用各种手段去制造热度和舆论。可是我写的这些内容其实并不符合我心中所想我只是在应付。”
“虽然也是在完成工作但是我觉得一点都不快乐我觉得我是一台追逐热度制造热度的机器而不是一个有思想的人！”
“我想卫总您应该也是看到了这一点所以才想跟腾达合作对公司上下进行一次大规模的思想改良吧？”
“我们完全拥护卫总您的决定！”
“吴滨先生来了之后对我们所有的内容进行了大刀阔斧的改革虽然我觉得公司手中的各个账号流量都有所下降但这只是暂时的！”
“我们在不断的打磨自己的内容我们坚信整改后的博群传媒所发布的内容一定会得到所有网友的认可。在不久的将来博群传媒必将浴火重生！”
老邓说这番话的时候脸上洋溢着一个理想主义者的笑容而这种笑容是卫景辉之前从未看到过的。
这是一种发自内心的快乐！
这一番话直接把卫景辉给整懵了他坐在老板椅上呆呆地看着老邓陷入了沉思。
……
博群传媒的这篇文章发出来之后不久立刻就被大量的热度给推了起来。
郑豪自然也在第一时间看到了。
他已经准备好了博群传媒的相关资料就等着这篇文章一发出来就作为子弹打出去直指腾达的要害！
“嘶……这博群传媒下手够狠的说好了只是唱个双簧呢怎么感觉真的骂出了血海深仇？”
“算了算了这样做起来更加真实一点儿更不容易被人怀疑！”
郑豪没想到博群传媒的这篇文章竟然这么犀利真的差点把网上的舆论给扭转过来。
尤其是在驳斥郑豪那两个问题时说的有理有据看的郑豪都有点儿恼火差点怀疑他们到底是哪头的。
不过郑豪并没有将这些东西放在眼里毕竟博群传媒说什么不重要作为跟腾达合作的公司它之前的状态和现在状态的对比才重要。
只要博群传媒能够保持现在这样半死不活的状态就足够作为一颗射向腾达的子弹。
趁着这篇文章的热点郑豪立刻跟进。
“博群传媒好像就是标准的被人卖了还替人数钱的典型！”
“这篇文章写得很好表面上看起来义正言辞驳斥了我的观点可事实上博群传媒的现状恰恰证明了我的观点！”
“博群传媒是跟腾达合作的公司之一腾达也派出了专员对博群传媒进行业务上和管理上的全面整顿。”
“就像我之前说的腾达所谓的合作和整改无非就是强行推行自己的那一套不加班的策略。”
“可是这样的策略给博群传媒带来了什么呢？是业绩的大幅下滑整个公司都在半死不活的边缘风雨飘摇！”
“这足以证明我说的是对的！”
“腾达集团、天火工作室和龙宇集团能够获得成功仅仅是因为他们是大公司掌握着大量的资源并且腾达在游戏行业有许多人才所以在业务上的改良是成功的。这掩盖了他们在管理改良上面的失败！”
“遇到自己不擅长的领域之后腾达的人还是会强行推进那一套所谓的不加班管理理念必然迎来失败。”
“博群传媒就是一个血淋淋的例子！”
“这足以说明腾达集团是伪善的鼓吹不加班只是作为一种价值观上的武器！事实上腾达并不会在意这些小公司的死活而作为小公司的管理者和员工大家一定要擦亮眼睛想一想到底什么才是对自己真正有益的！”
“作为管理者你们是希望通过严格的管理约束员工让公司抓住稍纵即逝的时机不断发展壮大呢？还是被腾达忽悠强行执行并不符合公司条件的不加班策略让自己的心血付诸东流呢？”
“作为员工你们是希望加班拼搏一段时间、跟公司一起成长、获得更好的收入呢？还是希望严格不加班结果公司倒闭所有人重新找工作呢？”
“数据是不会骗人的相信大家都能做出正确的选择！”
在这篇长微博的下方郑豪还发了几张图这些图都是博群传媒在改革前和改革后所发生的数据方面的变化。
改革之前有多篇10万+热度的文章流量很高也拿到了比较高的广告报价。
而在改革之后发布的内容则是热度一篇比一篇低账号在持续的掉粉广告价值的评估也在持续下滑。
这些数据详实而又充分关键是它们都是真实的！
郑豪一点也不担心有人指出这些数据是造假毕竟这些数据就是博群传媒的老板卫景辉亲自给过来的！
铁证如山还有什么好说的？
……
……
6月25日周二。
裴谦在自己的办公室里密切关注着宅居外卖最新发起的舆论战。
“这个郑豪可以啊！看起来他是找到新的突破口了。”
“之前一直头铁在外卖平台的业务上跟腾达死磕结果碰了个头破血流。现在懂得在管理模式上入手了不错值得鼓励！”
“人呢还是不能太过头铁要懂得选择适合自己的战场。”
“这个卧底的表现也不错嘛博群传媒给过去的数据这么详实应该能帮助反腾达联盟在这一轮的舆论战中多撑几天吧？”
在此之前吴滨就已经意识到博群传媒有问题很可能是反腾达联盟派来的卧底还特意打电话来汇报询问裴谦需不需要中止跟博群传媒的合作。
裴谦当然是不同意了！
他早就期待着反腾达联盟能够派出卧底到腾达集团内部来刺探情报寻找新的突破口。
好不容易来了一个岂能轻易的放走！
现在卧底终于收集到了足够多的资料总算是起到了些作用。
裴谦仔细看了一下博群传媒在吴滨的领导下进行了大刀阔斧的改革效果可以说是立竿见影各项热度都飞速暴跌！
裴谦心中有些小庆幸还好是自媒体行业。
如果是其他行业尤其是创意行业的话吴滨这么一改充分激发了公司普通员工的创作热情打乱了之前的生产创作结构说不定还真的能充分调动员工们的积极性给出一些好的作品来！
但是自媒体这个行业毕竟是有些特殊它不是一个纯粹的文化创意产业它是媒体行业而且是没有太多资源扶持的媒体行业。
所以自媒体行业想要出头在目前看来最快捷、最有效的办法就只能通过蹭热度、发表引战言论等令人不齿的手段。
吴滨确实把这家公司改成了一家积极向上的公司但是这种改动好像跟自媒体行业完全不合。
总之是给反腾达联盟送去了一颗子弹。
之前很多人把郑豪一顿臭骂博群传媒的那篇文章骂得最狠但郑豪的这一手反击确实让不少人哑口无言。
驳斥郑豪言论的急先锋博群传媒竟然跟腾达有合作关系？而且近况不佳？
这一来可以说明博群传媒发表的这篇文章并不是绝对的客观中立是受到了腾达的影响；二来博群传媒跟腾达这么深度的合作结果热度却每况愈下业绩大幅下滑从公司运营层面上来说显然是一种失败！
说好的跟腾达集团合作的公司全都节节高升呢？博群传媒怎么却是断崖式的下跌？
很多人不由得想起郑豪之前说的话。
腾达吹捧的不加班模式不一定就是全部的实情！
腾达能够成功可能是因为其他一些复杂的原因而不仅仅是腾达奉行的不加班模式就像很多老牌发达国家能够成为发达国家可并不一定是因为他们思想文化和价值观而是因为他们先一步通过殖民和掠夺建立起了丰厚的财富基础。
即使腾达的不加班模式对腾达有效但在其他公司中很有可能会遇到水土不服的情况。
天火工作室和龙宇集团的成功是因为处在腾达最擅长的游戏领域一旦换了其他的领域比如像博群传媒的自媒体领域立刻就玩不转了！
看起来郑豪的反击确实很有利形势一片大好。
只是裴谦并没有因为郑豪取得了暂时的胜利就沾沾自喜而是保持着警惕！
裴谦比反腾达联盟的所有人都更清楚腾达的反击随时有可能会在一些意想不到的领域发生！