飘天文学 > 科幻小说 > 逆流1982 > 华夏之光 第二千三百六十七章 保密计划
    随后在倪光南的带领下段云又参观了目前实验室正在进行的其他产品项目。总的来说目前天音集团研发中心光是重点项目就了27项软硬件都包括在其中除了芯片设计新款mp3播放器mp4技术验证机还有汽车的车载电子系统包括倒车影像360雷达汽车导航等等这些研发项目与当前天音集团的产业密切连接大部分的项目在未来1~2年的时间内就会应用到相关的

    产品上。

    这是其中有一款软件产品引起了段云的注意那就是即将推出的电商物流管理系统。过去的运输企业在物流方面的管理相对比较简单主要原因是一方面因为很多的运输公司规模比较小有的只有几辆车即便是大一点的运输公司车辆

    数量也很难超过50辆。但是天音集团的物流体系是需要覆盖全国的目前有各种运输车辆上万辆大部分由他的两个徒弟大军和二虎进行管理管理如此大的运输团队是一件非常麻烦的事情尽管天音集团给每个汽车司机都配了一个手机方便他们随时随地联系遇到危险和事故的时候也能第一时间联系到总公司但总的来说因

    为缺乏细致的统筹导致很多运力被白白浪费。

    而有了这套系统之后可以对运输车队进行更好的管理能够在很大程度上节省运输成本从这一点上来说这套软件实用价值还是非常高的。另外到了1998年国内的互联网用户已经达到了100多万这已经是个非常可观的数字而注册天音商城的用户也达到了50多万一直以来段云努力打造

    的电商帝国现如今终于初具规模。

    前前后后段云筹备了4年时间花费了超过35亿元人民币的资金终于有了现在的成绩。不过段云清楚电商体系的建立绝非一朝一夕的事情而且这个项目绝对称得上是一个吞金的黑洞需要持续多年巨额的投入从后世的经验来看想要

    达到一个国内垄断的理想程度至少需要10年以上以及多达几百亿乃至上千亿的投入才能成型。其实到了90年代末的时候想在国内任何一个产业项目立足的成本和需要跨越的壁垒都会高很多梦想的早年花个几万块钱然后凭着敢打敢拼的性格就能够创业发展成功可以说已经成为了天方夜谭有实力的公司只要发展方向正确就会变得越来越有实力而小公司处境则会越来越艰难如果跟不上大公司

    持续烧钱的脚步被行业淘汰是不可避免的事情中国的商业环境已经开始向巨头化靠拢而且产业垄断也已经越来越明显。所以在这个时代资本在市场竞争中是非常重要的因素甚至可以说是决定性的因素相对来说技术反而处在了一个比较次要的位置这听起来有些不可…思议但实际情况确实如此。在后续的很多产业中有些产业从技术上来说并没有太高的门槛就好比一些大的门户网站或者是打车软件以及购物软件开发只需要几十个工程

    师就能完成但如何引流以及拓展相关的服务需要花费的资金可能就是个天文数字没有强大资本的支撑根本不可能站稳脚跟。

    好在段云人材技术和资金都非常的充裕只要公司未来几年不会出现重大意外那么他的这些项目成功的可能性还是非常大的。“咱们研发中心这边的工作我很满意不过有一天你要注意一下那就是关于核心技术的严格保密。”段云顿了顿接着说道:“尤其是核心部门的核心人员

    如果出现突然人员跳槽和离职的事件你要第一时间向我进行报告我会让专门的部门进行处理。”

    尽管家大业大但是段云也知道以天音集团如今的体量内部肯定也存在一定的贪污和腐败现象这是不可避免的事情。其实不光是天音集团任何一个大的集团公司内部贪污以及机密外泄的商业间谍行为都会不可避免的出现尤其是在科技公司之间很多中小型公司研

    发能力不足他们只能靠高薪挖角大公司的核心技术人员从而直接获得先进的技术并在市场中取得一些优势这在行业内已经算是一个公开的机密。为了避免这种情况出现段云早在好多年前的时候就已经成立了专门的公司法务部门任何入职公司的技术人员他们都会和公司签订一份严格的保密协议即便是正常跳槽离开公司之后按照合同约定也不允许在在几年内与存在竞争的企业中就职而且天音集团对这种事情非常重视凭借强大的经济实力

    不惜重金严惩“叛徒”追究他们的法律责任所以这些年来天音集团的技术泄密事件相比于其他科技公司并不算严重。而且在天音集团的研发体系中只有在集团公司任职超过6年的项目副主管级别的核心员工才有机会接触到集团公司最先进的基础资料而这些技术高管

    也一直都处在集团公司内部的严密监控中如果想要离职的话必须要得到段云的亲自批准才行。其实这些年真正从天音集团离职的核心技术员工寥寥无几一方面是因为天音集团的法务部门确实强大他们会完全不计成本的追究商业间谍行为而且在深圳这地方天音集团的法务部几乎就是一个无敌的存在尤其在最近的五六年里几乎未尝败绩之前几个跳槽的高管因为涉及到泄密的事情被告的倾家荡

    产损失惨重这也给后来的跳槽者做出了非常严正的警告。另外一方面就是天音集团给的待遇确实非常高至少在国内是其他同行科技公司待遇的2~3倍核心技术人员更是有高额分红奖励这是其他公司望尘莫及的所以想要从天音集团进行技术人才挖角难度会非比寻常……

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