当天晚上段云和姜建华在饭馆里吃了一顿饭后就商量了好了让姜建华的小儿子姜建平来他们电子厂上班。
因为离职要办手续所以可能要到下个星期才能正式到段云厂里报道至于工作则从最基层的普工做起等摸清了厂里的情况掌握一定技术后段云自然会对他进行提拔。
其实姜建华之所以会让他的小儿子放弃制药厂的正式工岗位来段云厂子上班主要还是因为姜建华发现跟着段云的那帮核心骨干比如他的两个徒弟大军和二虎以及财务科科长于淑兰都赚了不少钱尤其是他的两个徒弟大军二虎现如今都买上了新手表摩托车而于淑兰只是三天两头换新衣服全是好面料最流行的款式这早就引起了他的注意。
而且在姜建华看来段云也算是个见过世面的人第1次参加广交会就能拿下200多万美元的订单有技术会英语让自己的小儿子跟着段云这样的高手在一起将来肯定能混出人样来比在那个死水一潭的制药厂当工人要强多了。
况且在姜建华看来他的三个孩子中就数小儿子最机灵不比段云那两个徒弟大军二虎差以后只要能跟着段云工作也一样能赚很多的钱至少不会比他在制药厂的时候差。
也正是看出了跟着段云有前途所以姜建华一方面在劳动服务公司这边非常配合段云的工作另外一方面则是想借着他和段云之间的人情为自己的小儿子谋得一份更好的前途。
江建华有意想让自己的儿子跟他段云而对于眼下也缺少精兵良将姜建华的小儿子起码是个高中文凭说明他学习能力还是可以的所以俩人一拍即合这件事就这么定了下来。
接下来的两天段云一直两个厂子来回走动另外电子厂这边首批生产出来的1200台音箱已经通过火车发往了广州办事处货物将由办事处主任李国胜负责接收广州当地的销售则交给了总代理高磊。
虽然货款现在还没有汇到厂里这边但对段云而言目前两边的厂子都已经度过了最关键的量产阶段接下来段云要做的就是优化工艺流程提高产品质量降低生产成本但总的来说不需要像前段时间那样忙得焦头烂额了。
时间一天天过去段云家中墙壁上的日历本撕下最后一页后终于迎来了1984年的元旦。
元旦是法定节假日段云给劳动服务这边放了一天假另外还安排二虎到三环路货站批发买入了一批货物准备发放给职工。
元旦前一天下午全部职工都聚在了办公楼前等着厂里发东西。
二虎开着卡车满载货物进入了厂区而在办公楼前面则摆了一张桌子旁边是从食堂拉过来的秤于淑兰和几名工作人员坐在桌前拿着职工花名册挨个叫号领东西。
这次元旦发东西每个人是一条鱼4两肉另外还有半斤带壳花生干部和工人都一样只有厂里的几名劳模还能多分到半斤瓜子儿这也算是唯一特殊的待遇。
每个人的脸上都洋溢着喜悦相互间有说有笑偶尔有的职工分到的鱼小了一点于淑兰也会上前多抓一把花生给对方总而言之现场的气氛还是非常欢愉的。
其实现如今劳动服务公司这边分东西已经成为了一种常态隔个10天半个月的厂里就会组织发一些东西比如搪瓷水缸毛巾背心儿甚至还有秋裤。
虽然说劳动服务公司职工的基本工资比总厂那边要低一些但实际上发的这些东西折合下来要比总厂那边福利高不少另外段云制定的奖金政策也比较灵活厂里的那些熟练技工和老师傅一个月下来工资加上奖金甚至能破百这是总厂那边工人轻易不敢想的事情。
福利高工人的士气就高以至于尽管段云制定的厂规比较严格而且还经常让工人加班加点但却没一个人有怨言甚至有人还主动提出要加班由此可见段云在劳动服务公司这边的管理做的还是非常好的。
劳动服务公司这边发福利的同时段云并不在现场而是正在电子厂那边巡视。
相比劳动服务公司那边段云对电子厂的管理更加严格除了要求产量和质量考虑到厂里的职工大部分都是一个村子的所以段云对厂里的防盗工作抓的很严。
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工厂的库房隔三差五就会进行清点所有的环节都有相关的责任人出了任何问题段云都会直接对责任人进行问责轻则扣发当月奖金严重的直接开除没有任何情面可讲。
前两天的时候厂里丢了3个音响的功放变压器这种铜线绕成的小变压器只有巴掌大小其实当废品卖的话也卖不了几个钱但段云直接将当天晚上值班负责看管库房的3个保安全部开除这其中还包括新添堡村支书丁满胜的小侄子并在厂里的宣传栏贴出公告。
段云这种简单而强硬的处理方式在电子厂引起了极大轰动谁都没有想到这件事的后果居然这么严重而且这其中还有村支书的亲戚段云这么做显然是一点都没有给丁满胜留情面。
而段云要的正是这种效果想杜绝厂里内盗事情的发生管理上必须要强硬所以第1次发生这样的事情直接被段云拿来当做杀鸡儆猴。
原本段云以为丁满胜会为他的亲戚求情然而和他想象的完全不一样。
丁满胜还是个很明事理的人这件事发生的当天晚上丁马上就找到了段云但并不是来给他亲戚求情的而是给段云道歉的他表示以后会好好教育这些厂里的村民并保证以后这样的事情不会发生。
果然这件事之后这两天厂里的保安每天值班检查的时候严格了很多也没有人对段云在这件事上的处理有任何意见。
说到底私企在管理上要比国企简单的多一切都按规章制度办段云也握有绝对的权利很多想法不需要繁琐的程序就能一步执行到位。