飘天文学 > 科幻小说 > 逆流1982 > 免费章节 第三百七十四章 暗示
    有些女孩哪怕再喜欢一个男子她可能永远都不会主动去表白出来一方面是性格使然另外一方面也是因为保守的社会观念尤其是在当街拉手都会被当成流氓罪逮捕的八十年代。

    在段云看来以程清妍的性格会参加这种舞会而且还主动提出邀请段云也来参加这是非常难得的事情肯定是下了不下的决心和勇气已经算是一种暗示了。

    如果段云拒绝的话搞不好程清妍以后都未必有勇气再次说出同样的话来毕竟这年头一个女孩子主动邀请一个男人来陪她参加舞会对于一向矜持的女孩来说几乎是不可能说出口的。

    段云和程清妍已经相处有快半年时间了。

    两个年轻男女长时间一起上班工作学习若是一点情感都没有显然是不可能的。

    只不过之前段云有前世的心结而程清妍保守矜持感情上也是个慢热的女孩所以两人一直都保持着普通朋友的关系并没有发生什么出格的事情。

    但现如今段云已经知道找不回过去的一切的所以也需要重新开始新的情感生活。

    从内心而言他还是对程清妍有点感觉的两人都是年轻有为都是学霸在技术方面也有很多个共同语言性格方面程清妍的情商也很高这样的女孩确实很难得。

    不过这段时间段云忙于生意和大集体这边的事情没时间考虑这方面的事情所以两人的关系一直保持原状没有丝毫的变化。

    这次程清妍鼓足勇气给段云这样一个机会以段云的情商他自然是要接招的。

    “嗯。”听到段云答应了程清妍脸上闪过一抹淡淡红晕随即又扭头看向了车窗外。

    车子里的气氛顿时变的有些微妙起来两人都不再做声双眼却都露出了几分亮色……

    ……

    第二天早上段云来到公司后立刻召开了会议。

    出乎段云意料的是这次各科室的负责人来的比较快相比前两天缺席的人越来越少了。

    事情正在发生着微妙的变化。

    先前厂里的人对段云这个突然空降过来的经理了解不多加上他一上任就要对公司进行整改以至于很多人心怀不满抵触情绪比较严重所以那段时间无论是出勤率还是参加会议的主管都不到半数摆明了就是要给段云这个新经理一个下马威让他能掂量下自己的轻重。

    当段云作风的强硬却出乎这些人的意料不光强力落实公司的请销假制度而且还果断的开除了一个偷拿厂里东西的正式工这件事在厂里引起了极大的震动很多人这个时候才发现这个新来的经理确实是在玩真的。

    另外公司机关还有很多总厂那边领导的关系户这些人也都把状告到总厂那边希望撤换掉段云这个经理的职务换人或者干脆把袁学东请回来。

    但告了几天状后总厂那边没有半点回音事情全部都被厂长秦刚给压了下来毕竟段云当初当经理是在全厂立下了军令状的上面明明白白的写着总厂不能干涉段云在大集体这边的管理工作倘若秦刚真的毁约的话那无疑就等于是在打自己的脸更何况段云在市局有靠山总厂这边对他技术方面有依赖所以秦刚是不可能为了几个关系户而将段云撤换的。

    至于总厂几个领导受人之托想上门给段云施压则直接被秦胜利为首的保卫科挡在门外回绝的理由也很简单:我们经理不在……

    几天下来后段云渐渐稳住阵脚而那些科室的主管对段云无可奈何又不能长期无故不上班也只能开始选择适应这个新来公司一把手。

    “各位今天我只和大家说一件事。”眼见今天参加会议的人多了起来段云从坐在旁边的助理大军手中拿起了一份出勤单说道:“到今天为止我来咱们劳动服务公司已经快一个星期了出勤情况依旧不容乐观这里我宣布一下按照厂里之前的规定长期请病假的职工只有保底工资不享受奖金也不享受任何厂里的福利待遇普通请假不来超过三天的同样没有奖金至于那些没有请假条连续旷工的属于严重违反工厂纪律除了没有奖金旷工一天扣五块工资!超过五天的扣除当月所有工资奖金给予记大过处分!为了体现咱们厂奖惩制度的公开透明以后我每天都会将旷工名单公布在工厂宣传栏希望大家都能遵守厂规厂纪杜绝混日子消极工作的态度作风!”

    段云话声一落会议室中顿时一阵躁动。

    只是和前两天不一样的是这回在场的很多人脸上都带着几分幸灾乐祸。

    不过坐在一旁的书记姜建华则皱着眉头一言不发。

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    段云坚持的强势作风已经让很多人清晰的感受到了再没人以为他只是说说而已了所以之前很多等着看段云好戏的人已经开始转而开始看那些继续‘不识时务’的人的笑话了……

    “……最近我一直都在组织大家清理厂子的卫生这么做的目的只有一点那就是能让大家将来有个干净美好的工作环境我相信大家都是讲究卫生喜欢干净的人家里肯定也都是收拾的非常利索漂亮的但为什么不能把厂子和自己所在的办公室收拾的干干净净的?你们大部分人可能要在这里一直干到退休天天上班环境好心情也会敞亮难道说这种事情还需要我和大家说么?”段云顿了顿接着说道:“从下周开始我会重新划分各科室的卫生区并制定卫生考核制度每周各科室所属卫生区最好的科室月底每人奖励两块钱月底随奖金一起发放连续两周卫生区排在倒数后三名的每人当月扣发三块奖金希望大家能引起重视……”

    其实办公室卫生问题对厂子效益没有什么影响甚至可以说是不值一提的事情而段云突然推行这个小的制度其实就是为了一步步的在厂里建立威望让这些人渐渐适应自己的管理为日后推行更大的公司改革做预热……