飘天文学 > 玄幻小说 > 一胎二宝:神秘总裁的心尖宠 > 第七百二十四章 好脾气
    当然,也没有真的那么团结,还是有三个人来了的。

    这三个人,就坐着跟顾盼大眼瞪小眼,一个是只占了百分之二股份的,常年跟着投票的小透明股东,一个是恒信设计部现今的部长,因为顾盼曾经在设计部待过,设计部的员工对她很是崇拜了解,所以这个部长才会出现,再有一个,就是销售部的主管。

    原因无他,销售部的主管一天不来,事情就要炸锅的,既然来了,想躲过会议可是没有理由的。

    其余所有人,无一例外的请假了,请假的理由也是五花八门,张秘书有些蛋疼的跟顾盼汇报:“……陈荣盛,占股百分之八,在恒信工作了二十年有余,今天闹肚子了。李慧兰,宣发部的,说是昨天接送孩子放学把腿撞骨折了,还有巩涵义,海鲜过敏,方庆,痛风发作,哦,李清怡,这位是昨天二婶死了……”

    说着说着,张秘书都有些说不下去了,这群主管们倒是一个个的挺内行,编的理由个个不重样,如果单独出现也就罢了,齐刷刷的都在昨天遭遇了不测。

    不知道的还以为有谁对恒信的高管集体出手,诅咒了他们呢,这也太倒霉了。

    在这一片谎言的大海中,闹肚子反而是最朴实无华的,顾盼嘴角勾了下,丝毫没有其他人预料之中的恼羞成怒或是手足无措,她在指尖转动着一根金笔,转了好半天都没有落地,看起来似乎早就预料到了眼前的情景。

    “这么多人没来,那会就没法开了,散会。”顾盼也不多说什么,甚至没试图联系那些没来的股东,站起来就走了。

    张秘书忙跟在后面,那三个硕果仅存的股东松了口气,还以为顾盼无论如何也会大发脾气,没想到居然这么淡定。

    或者说是脾气好?

    销售部的盛国立悄悄拿出手机,跟其他部门的主管们联系:“喂,没事了,嗯,就三个人,”说到这里他嘿嘿笑了一声,满脸得意:“毛都没长齐的小丫头片子,还想来领导我们,真是痴心妄想,好在她还算有眼色,知难而退,什么也没说就走了。我估计经过这一次,她不会妄想领导我们了,真是闲的,就乖乖暖床不好吗。”

    那边传来一阵心照不宣的嘲笑,盛国立这才又拨通了另一个号码,给大家报喜。

    顾盼一言不发的回到了司邵庭的办公室,坐在转椅上,手自然的搭在两侧,摩擦着纯皮的质地和纹路。

    楼下,大家已经炸了锅,成了一片八卦的海洋。

    毕竟,新官上任,还没等放火呢,就被人给了个下马威,整个会议室加上顾盼一共就五个人,这可真是个可遇不可求的笑话。

    “哈哈哈我真的没听说过,还能这样,早就说咱们的领导个个都是人精,怎么会甘心被没有一点资历和能耐的顾盼管着,她偏要知难而上,也不怪人家不给脸了。”

    “也不掂量掂量自己,这不是自取其辱吗?还想替代司总,就凭她,也配?”

    “听说都不是什么名校毕业,念的野鸡大学,要真是被她管理恒信,传出去我们还要做人不要了呀,她以为管理公司就跟勾搭男人一样轻松呢。”

    “现在估计已经偷偷躲起来哭了,我要是她,就认清形势,早早卷铺盖走人,还能少丢点人,人啊,最怕的就是没有自知之明。”

    江雨霏混在这群人里,笑的最大声,她猜的果然没错,顾盼能有什么本事,不过是仗着司总被她迷惑罢了,一时得意都忘了自己姓什么了,还想染指司氏的产业,白日做梦都比这有谱。

    眼看马上要到中午了,顾盼还躲在办公室内没出来,估计是已经丢尽了脸面,觉得没脸见人,再过一会儿,就会灰溜溜的打道回府了。

    人人都有慕强心理,尤其司氏的员工,平时就是很骄傲的。

    这会儿见顾盼闹了个大笑话,给他们有些乏味的工作时间增添了不少笑料,到处都在议论这件事。

    张秘书犹豫着走进顾盼的办公室,想好了一大篇安慰顾盼的话,毕竟顾盼也不是什么管理专业的人才,是为了替司总分忧才来公司的,就这么伤心的离开,司总估计也不好受,他进去之后正准备开口安慰,却见顾盼对他招了招手:“过来看看。”

    顾盼全神贯注的盯着电脑屏幕,把笔记本一转,对准张秘书:“按照我规划的,把这些改动颁布下去,要快,中午之前,新规则就要生效。”

    “这……”张秘书瞪大了眼睛,眼见顾盼拿出了一份详实的,刁钻的公司规则修改方案,惊的下巴都要掉了。

    不仅把所有以前可能钻空子的闲职都跟绩效挂钩,而且规则严格了不止一点点,迟到早退要罚款自然不必说,没有经过部门主管点头的请假视为无效,无故旷工要搭上三个月的薪水和奖金。

    而且部门与部门之间,部门内部也都有连带问责制度,一个人犯了错,整个部门都会受影响,这些要求非常苛刻,但同样,如果达到了要求,奖励也特别丰厚,不仅年终奖几乎是翻倍,还有机会享受带薪长达一个月的假期,并且在度假的时候,代为暂理的同事如果业绩更出众,那就可能取而代之,反之则会得到更多的奖励……

    这份规则,简直就是强者的美梦,想要钻空子混日子的人的地狱。

    真的实行下去,恐怕不仅连员工们要打起十二倍的精神,就连主管们也都难以幸免于难。

    就比如今天这种高层集体缺席的情况,因为没有提前请假,就可以按照旷工算,三个月的薪水倒是无所谓,可是三个月的奖金,这可是一笔大数字。

    更不要提每个部门都新增了无数规则,事无巨细,这些规则真要改,也应该是等那些主管在场,开会商议之后才实行,可是他们不来,就等于放弃了表决权,顾盼直接一锤定音。飘天文学小说阅读_www.piaotianx.com