郑豪一边刷着微博生着闷气一边等聂云盛的电话。
过了没多久聂云盛回了电话。
“兄弟啊听哥一句劝要不这次的事情就这么算了吧。”
“博群传媒那边现在是铁了心的要跟腾达集团站在一块没法指望了。”
“跟腾达合作部有业务往来的公司到目前为止全部成功了。不论是游戏公司还是其他领域的公司都得到了改观。”
“用这一点攻击腾达集团怕是已经有些站不住脚了。”
“再这样闹下去裴总不一定还有什么样的后手在等着我们。”
“说实话老弟你这次找到的角度还是很好的算是一次很有希望的尝试只不过……”
聂云盛的话还没说完郑豪便愤怒地打断了他。
“不行我不能接受！”
“他不过是一个才大学刚刚毕业的学生凭什么每次都是他赢？就连公司管理方面都比我更高明？这不可能！”
“我手上还有最后一张牌没有打只要能够打好一样可以扭转乾坤。”
聂云盛意识到郑豪这是上头了被愤怒冲昏了头脑。
虽然在业务上有诸多摩擦但聂云盛和郑豪等人都不得不承认腾达集团的裴总是最可怕的对手也是最成功的企业家。
但是这一系列匪夷所思的失败把郑豪心底的恶魔给勾了出来。
郑豪一向自视清高他大学毕业之后几经周折三次创业后才总算有了宅居外卖这个令自己满意的成果。
可眼瞅着就要一统外卖行业却突然杀出来一个腾达集团把他打的溃不成军！
关键是三番五次输给一个大学都还没毕业的毛头小子这谁能忍得住？
聂云盛知道郑豪手里的这最后一张牌就是直接把矛头指向裴总！
根据郑豪的调查裴总平时在学校里的表现可以说是毫不起眼。从不抛头露面从不参加任何活动即使是演讲也是让手下的人去做的。
不仅如此裴总的各科成绩也都非常一般很多都是及格分飘过60分万岁！
这与郑豪所看到的一般情况并不相符。
因为像郑豪一样的青年创业者基本上在大学期间就是风云人物有的是学生会主席有的在大学期间就已经通过成熟的商业模型赚到了第一桶金。
总之作为这个年龄段的年轻人思想活跃、事业有成一定是非常高调的。
成功地碾压了所有的同龄人再不装个逼？这谁能忍得住！
可是裴总却低调的过分了这完全不符合人之常情。
所以郑豪大胆推测裴总应该是一个表里不一的人他是刻意的在用这种低调来塑造自己的人设而实际上他并没有那么多的真才实学！
裴总也许是一个知人善任有很强管理能力的人把很多优秀的人才揽在自己的旗下。
但是裴总绝不可能像传言中一样是一个什么都懂什么都会的全才。很多成就其实是他在用员工的成果给自己贴金立人设。
这最后一张底牌郑豪本来是想用做致命一击的。
如果这次博群传媒的事情没有反转那么腾达集团的整个管理模式就会被拉下神坛郑豪就会乘胜追击打出最后一张牌把裴总也一起捎带上。
如果这两步都能走成功对于腾达的声望来说将会是一次前所未有的打击。
但很可惜博群传媒的事件反转了再打裴总这张牌就会显得非常刻意。
被愤怒冲昏头脑的郑豪已经顾不上这么多了他现在就是要想尽一切办法把裴总从高高在上的神坛上拉下来想尽一切办法对裴总进行抹黑。
在商业模式上已经输了在舆论战上也输了接下来就只能玩贴身肉搏。
通俗一点来说就是玩不起！
在规则之内输了不甘心就要想办法通过规则之外的手段来找回场子至少不能让对方赢得太舒服。
聂云盛很清楚郑豪的想法他想劝一劝郑豪但也知道以郑豪的性格自己说什么都是没有用的。
毕竟双方是合作关系不是上下级的关系甚至也不是兄弟关系。
郑豪作为一家公司的老板向来是说一不二的怎么会因为聂云盛的两句劝告就改变了主意？
想到这里聂云盛无奈的说道：“好吧既然如此郑兄弟你自己把握吧。”
“这张牌打出去效果不一定很好但也不一定会完全无效如果真能起到一些作用我们其他公司会立刻跟上……”
聂云盛还没说完郑豪已经怒气冲冲地挂了电话显然他已经没耐心听到这些了。
聂云盛默默地叹了口气只能由他去了。
……
……
6月30日周日。
李石和几位投资人正在无名餐厅把酒言欢。
谈起担任了两个月的负责人经历李石也是打开了话匣子开始非常骄傲的吹嘘起来。
“说实话这圆梦创投的负责人当的让我都不想回富晖资本了差别实在太大！”
“在圆梦创投那边虽然我是一个部门负责人但是工作清闲呀！大事都被裴总解决了小事交给手下人去办就好我这个负责人当的是要多舒服有多舒服。”
“当然了我也不是整天闲着每天都在思考投资之道。”
“这两个月的思考下来我觉得很有收获。”
“结果回到自己的公司反倒有些不适应了这大大小小的事情都要我亲自去操心唉一言难尽呀！”
“所以最近看到网上的讨论我也是深有同感。”
“很多人问为什么腾达光靠着一个不加班就能把这些公司改造的如此成功？不加班岂不是意味着员工很懒惰那又怎么能让公司很好的发展呢？这跟我们一般人的惯性思维是完全相悖的呀。”
“但是到了腾达我突然悟到了一个道理。”
“对于一家公司来说不应该鼓励个人的奋斗而应该鼓励集体的奋斗。”
“集体的奋斗可不是说集体加班而是说整个公司要走到正确的方向上去。”
“个人的奋斗归根到底只会造成一个员工的提升。一个员工他很努力结果努力提升自己之后跳槽走了对公司来说又有什么帮助呢？哪怕再怎么加班最终留下来的也一定是最差的那一批员工！”
“而如果是集体的奋斗呢？整个公司走到正确的方向上通过各种福利给员工提供保障让员工们共同努力。那么优秀的员工不会走偷懒的员工也会在这个氛围中逐渐的改变久而久之就可以进入一个正面的循环。”
“我知道这条路非常难走对于大部分没有能力的老板来说都是走不通的。”
“但是这才是办公司办企业的王道路线。”
“走不通只能说是能力不行可如果走通了这家公司一定是大有可为。”
其他的几个投资人认真地听着脸上都露出了羡慕的表情。
真心羡慕李总能够成为代任负责人深入地学习腾达模式。
其中一位投资人问道：“李总你最近关注宅居外卖郑总的事了吗？”
李石呵呵一笑：“关注了。不过依我看呀这位郑豪怕不是急火攻心被怒气冲昏头了。”
“竟然公开对裴总表示质疑还说邀请裴总公开辩论？”
“呵呵这是生怕自己死的不够惨呢。”
“真的以为裴总就只是一个大四刚毕业的学生？依我看郑豪这是输急眼了。”
“领兵打仗惨败之后做了俘虏还要不依不饶的想要跟对方的最高将领拼刺刀这不是脑子进水了吗？”
投资人们纷纷点头。
“是啊裴总是天纵之才郑豪想要跟裴总当面辩论只会死得更惨。”
“但是裴总到目前为止都没有给出任何回应啊没说接也没说不接就只是默默地看着郑豪在网上像个跳梁小丑一样表演。”
“我觉得裴总不理他也可以理解。当面打脸固然很爽但以裴总的身份和地位去跟一个手下败将公开辩论没有必要去冒这种风险风险和收益完全不成正比。”
“我觉得有可能单纯是因为正好赶上周末腾达放假了所以没人回复。”
投资人们纷纷发表着意见虽然大家都认为裴总没有必要亲自下场去跟郑豪搞什么当面辩论但也觉得有些可惜。
因为如果裴总亲自下场把郑豪驳得哑口无言那场面应该也是挺有趣的。
李石想了想说道：“我觉得主要还是郑豪这次的攻击有些莫名其妙裴总在学校里考多少分重要吗？”
“也不知道他是怎么想的裴总考分低就能说明裴总没有真才实学吗？就能说明裴总运筹帷幄的形象是通过人设硬造出来的随时有可能露馅儿吗？真是莫名其妙！”
“凡是跟裴总打过交道的人都不由自主的被裴总的才华所倾倒。也就只有像郑豪这样的人才会有这种莫名其妙的想法认为裴总是浪得虚名。”
一个投资人说：“可是他这样一直大肆宣扬还真能带来一些负面影响。”
“本来大家都以为以裴总的天纵之才考试不说全都拿满分随便拿点国家奖学金应该是手到擒来的吧？结果所有的科目竟然都是及格分飘过……虽然还谈不上什么人设崩塌但终究让大家有些失望。”
李石非常不服：“这说明裴总的心思压根就没在这一块裴总平时管着腾达那么多的事还能抽时间来翻两眼书复习一下考个及格分这已经很不容易了！”
“要我说裴总干脆直接辍学算了这学上的有什么意思？”
负责人点头：“是话是这么说但是郑豪揪住这一点不放也挺恶心人的。”
“就像当初很多打假的揪着一些青年的作家不放想方设法地通过各种办法去佐证这些青年作家是代笔实际上没有真才实学这是一样的道理。”
“确实是无稽之谈。可是也确实会造成负面影响完全不管还真不行。”
李石喝了口茶水说：“也对。”
“唉总之这种事情跟我们也没关系看裴总想怎么去处理吧。”