雁南飞，秋草黄。
李东文回到凉州已经三天了。
正在修建的武安到凉州的高速公路，真的挖出古墓来了。而且不是一个墓穴，是一个墓葬群，初步确定是汉代的。
李东文回来的时候，这段路已经停工了，据说路线要重新规划。李东文到现场一看，这特么就是从前的一个乱葬岗，有啥大惊小怪的。只不过历史有些久远，两千多年了，早就尘归尘土归土了。
然而文物局的人并不这样想，两千多年前的古墓群啊，这是多么重大的考古发现啊！必须保护起来。李东文对考古很是有些不屑，这个专门堂而皇之挖人祖坟的部门，打扰了多少生灵安息。
李东文看过之后，觉得现在干预已经来不及了，就悻悻地走了。改道就改道吧，瞎耽误工夫啊。
吴德强和胡春海得知李东文回到了武安，立刻前来拜访。
不巧的是，李东文不在，一大早就去花园乡桃花仙农场了，两人赶紧驱车赶了过去。
深秋的早晨，天气已经有些寒凉。
太阳刚刚升起不久，照在农场的一片大湖上，微风吹起，波光粼粼。
大雁早就飞走了，野鸭也飞走了，只有农场自己饲养的麻鸭，在湖边孜孜不倦地搜寻着小鱼。
李东文站在湖边有些时候了，对着太阳，有些愣神。这只大日金乌，修炼星河大阵，不知道多少亿年了，也不知道疲倦？
汪军和张红霞陪在旁边，并没有打扰老板的兴致，周道平站的还要远一些，拿着手机，不停翻看短信。
太阳渐渐升高。李东文回过身来，汪军和张红霞刚要上前汇报工作，李东文说了一句“有客人来了。”
不一会儿，远处就有两辆越野车开了过来，停在了湖边。
“李老板，好久不见！”吴德强快步走来，伸出双手握手。胡春海有意落后几步，也上前和李东文握手。
“两位这么早赶来，是有什么事？”打过招呼，李东文就直奔正题。
吴德强说“就是修路的事，您都知道了。我们是受省里和州里的委托，来跟您解释一下……这条路，肯定是要修的，工期可能有所变化，大概要延期半年左右，还请李老板理解体谅。”
胡春海在旁边附和“我们县里也着急啊，这条路早修通一天，武安县就能早受益一天。您放心，我们县里肯定会盯紧的。”
李东文摆了摆手，说道“我知道，这事跟县里没关系。你们能帮着盯着，最好了。”
吴德强笑着说“谢谢您能理解我们！”
胡春海说“听红霞县长说，咱们这里搞了蔬菜大棚，我们想看一下，能不能和县里签个合同，咱们县里的菜篮子工程，就咱们公司独家供应了。”
凉州的冬储蔬菜，就是老三样土豆，萝卜，大白菜。这老三样基本要吃上小半年，到来年五一才有新鲜蔬菜下来。外地运来的新鲜蔬菜，价格昂贵，堪比肉价了，一般老百姓都吃不起。各地官府都为此设立了“菜篮子工程”，来保证冬季蔬菜供应。
李东文没有表态，看向了汪军和张红霞。
张红霞看了汪军一眼，近前一步，说道“市场经济了，独家合同什么的，就不必签了，容易惹人说闲话。我们公平竞争，外面的蔬菜尽管过来，我们不但能保证武安的市场供应，还要卖到州里去，卖到省城去呢。”
汪军说“各位领导，如果有时间，我带你们参观一下。”
吴德强说“李老板，那我们就参观一下？”
湖边不远，就建了几排蔬菜大棚，一行人步行着，很快就到了。
桃花仙的蔬菜大棚，全部是钢架结构，南北朝向，东西通风的设计，棚高都在2米以上。覆盖的草帘子已经揭开了，深秋的阳光透过薄膜照射进来，棚内的温度能升高到二十多度，蔬菜生长很适宜。
“这个大棚，不便宜吧？”胡春海问。
“这可不便宜，不算人工，平均每亩造价将近五千块了。草帘子都还没算钱呢，我们自己割草自己编的。”张红霞回答。
“你们一共盖了多少亩？”胡春海又问。
“每个队盖了一万来亩，把今年卖菜和养鸡养鸭养鹅赚的钱，都搭进去了，还不够呢，这就是一个烧钱的项目。”张红霞开始算账。
一行人走进大棚，发现里面也搭了架子。
“这一棚是黄瓜，要爬蔓的。”张红霞介绍。
李东文吴德强等人又转了几个大棚，发现了一些栽种茄子，豆角，辣椒，蒜苗和西红柿的。
胡春海问“就这几个品种，是不是单调了点，怎么没有叶子菜？”
张红霞说“叶子菜，用这么高的大棚，太浪费了。我们建了一批简易棚，专门种植韭菜，生菜，菠菜，西兰花，小白菜这些。”
这时，吴德强问了一句标准的官话“你们现在还有什么困难，需要解决的吗？”
“缺人。”张红霞不加思索地说。
李东文听到“缺人”这个回答，立刻看了过来。怎么可以缺人呢，缺啥都可以，就是不能缺人啊，哥们费这么大劲，为啥啊？
张红霞看着李东文的目光，有些热切，又有些抱怨，甚至还有点恼怒，惊得向后退了一步。
“真的是缺人。每个小队都下乡去招工了，武安的乡镇都跑遍了，现在每个小队也就招到5000人左右。”张红霞说。
李东文知道这女人把钱看得很紧，就问“你们工资定的多少？”
张红霞说“每月八百，都快赶上乡长的工资了。”
李东文看向胡春海“你们这里乡长的工资都这么低吗？”
胡春海摊了摊手，无奈地说“这里不比东南沿海。武安这里，企业的工资涨的快，官府的工资不敢涨太快，怕影响通货膨胀，八百是基本工资，我们还有别的福利，也有奖金。”
李东文有点明白了。但是，通货膨胀关我啥事？
李东文立刻指示汪军和张红霞“咱们公司的理念，你们都忘了吗？以人为本！今年快过完了，就不说了。明年开始，员工最低工资一千元起，技术岗位和管理人员两千起步，具体标准你们自己制定，一定要确保能招到人。今后，每年工资的平均涨幅，不得低于百分之三十，要让员工都早日过上好日子！”
汪军和张红霞连连点头车称是。
吴德强和胡春海两位当地父母官，听得两眼发热，在一边齐齐鼓掌。
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